|
نقابة عمال طيران الخليج: لا يمكن إلغاء الحقوق المكتسبة |
|
|
|
كتب Admin
|
|
Sunday, 22 November 2009 |
|
نقابة عمال طيران الخليج: لا يمكن إلغاء الحقوق المكتسبةالوسط - محرر الشئون المحلية أصدرت نقابة عمال طيران الخليج بيانا مطولا يوم أمس (السبت) قالت فيه: «إن قواعد الحقوق المكتسبة تقضي أن السلطة التي تملك إلغاءها هي وحدها تلك التي تملك خلقها أو خلق قاعدة أعلى منها درجة، فالحقوق المكتسبة لا تُلغى إطلاقا إلا بقاعدة أخرى وبالقوة نفسها أو بقاعدة أعلى منها إما بإلغاء صريح أو إلغاء ضمني، ولا يكون الإلغاء صريحا إلا إذا صدرت قاعدة قانونية جديدة تقضي صراحة بهذا الإلغاء ولا يكون ذلك إلا بواسطة قاعدة تشريعية ينص فيها صراحة على إلغاء القاعدة السابقة، والغالب أن يكون الإلغاء الصريح بصدور تشريع ينص فيه على إلغاء تشريع سابق معين أو ينص فيه على إلغاء ما يخالفه من قواعد، التي تقوم في حل مشكلة التنازع من حيث الزمان والمكان على مبدأ عدم رجعية القوانين، ببيان حدود تطبيق هذا المبدأ بين الحق المكتسب ومجرد وعود تسوقها الإدارة التنفيذية من دون تنفيذ، وبموجبه على الإدارة التنفيذية الامتناع امتناعا كليا عن تطبيق قانونها الخاص على الحقوق المكتسبة لأن تطبيقه عندئذ يعني أن القانون قد طبق بأثر رجعي وهذا لا يجوز،ويترتب على سريانه هدم ثقة الناس في قوانين مملكة البحرين». وأضافت أنه «تقديرا واحتراما للمواقف الإيجابية لوزير العمل والوكيل ومسئولي الوزارة نعلن رفضنا واحتجاجنا على السلوك غير الإيجابي الذي مارسته الإدارة التنفيذية لشركة طيران الخليج مع هذه الأطراف خلال الفترة الماضية، كما نعلن وقف مشاركتنا في أية حوارات مستقبلية على هذا النمط الذي لا يجد بعض أطرافه أية غضاضة أو حرج في التأجيل والمناورة، ومن واقع ثقتنا في المسئولين بوزارة العمل فإننا ندرك تماما أن الوزارة قادرة على حسم الخلاف وفق أحكام قانون العمل، وبناء على القواعد القانونية التي إذا ما صارت نافذة تظل سارية إلى حين الحد الفاصل بين نطاق تطبيق القاعدة التي ألغيت والقاعدة التي حلت محلها، ويعني إلغاء القاعدة القانونية وقف العمل بها وتجريدها من قوتها الملزمة وإزالة الصفة القانونية عنها». وثمنت النقابة «المواقف الإيجابية لوزارة العمل في مساعيها من واقع الحرص على استقرار العلاقات بين إدارتي نقابة العمال وشركة طيران الخليج، وتقديرا لدور الوزارة الإيجابي وافقت نقابتنا على دعوة الوزارة لتنظيم اللقاءات بين عدد من الأطراف المعنية (وزارة العمل، الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين، الإدارة التنفيذية لشركة طيران الخليج، مجلس إدارة نقابة عمال شركة طيران الخليج) وذلك لمناقشة إرجاع الحقوق المكتسبة لعمال الشركة». |
|
|
المهندي يسأل عن الشواغر الوظيفية بـ «العمل» و«تنظيم سو |
|
|
|
كتب Admin
|
|
Sunday, 22 November 2009 |
|
المهندي يسأل عن الشواغر الوظيفية بـ «العمل» و«تنظيم سوق العمل»الوسط - المحرر البرلماني توجه نائب رئيس كتلة الأصالة الإسلامية النائب حمد خليل المهندي بسؤال إلى وزير العمل مجيد العلوي عن الشواغر الوظيفية بوزارة العمل وهيئة تنظيم سوق العمل من العام 2005 حتى 2010. وجاء في سؤال النائب: أرجو تزويدنا بقائمة مفصلة مع قرص مدمج بصورة الإكسل بالشواغر الوظيفية التي أُعتمدت بوزارة العمل وهيئة تنظيم سوق العمل في الاعتمادات المالية في الأعوام المالية من 2005 حتى 2010 بالتفصيل الآتي: المسمى الوظيفي، الإدارة، الدرجة، رقم الوصف الوظيفي، متطلبات الوظيفة الأكاديمية، متطلبات الوظيفة بسنوات الخبرة ، هل تم شغل الوظيفة حتى تاريخ هذا السؤال، تاريخ التعيين بالوظيفة ، تاريخ إعلان الوظيفة، واسم الوظيفة، اسم من تم تعيينه، أعلى مؤهل دراسي حاصل عليه، سنوات الخبرة المتراكمة للمُعين بالوظيفة، وهل أشرف ديوان الخدمة المدنية على عملية التوظيف، وإذا لم يتم شغل الوظيفة فما هي أسباب عدم شغلها؟. كما طالب بتزويده بقائمة بالشواغر المُرحّلة من سنوات سابقة، كما هو مفصل بالأعلى وذكر الأسباب التي أدت إلى عدم شغلها حتى الآن |
|
|
%20 من عاملات رياض الأطفال فقط سيتسلمن الدعم المالي |
|
|
|
كتب Admin
|
|
Wednesday, 04 November 2009 |
|
%20 من عاملات رياض الأطفال فقط سيتسلمن الدعم الماليالوسط - هاني الفردان كشفت مصادر مطلعة لـ «الوسط» أن عدد العاملات في رياض الأطفال اللاتي سيحصلن على الدعم المالي (30 دينارا شهريا لمدة عامين) المقرة من مجلس الوزراء يوم الأحد الماضي فقط 600 عاملة مسجلة لدى هيئة التأمين الاجتماعي، وذلك من أصل ثلاثة آلاف عاملة في هذا المجال بحسب ما أكدته رئيسة نقابة العاملين في رياض الأطفال أمينة عبدالجبار. وسيكلف ذلك صندوق العمل «تمكين» موازنة قدرها 432 ألف دينار لمدة عامين على أن تكون الموازنة السنوية 216 ألف دينار، فيما ستكون التكلفة الشهرية 18 ألف دينار فقط. وطالبت نقابة العاملين في رياض الأطفال بضرورة أن يتم توجيه صندوق العمل لصرف الدعم لجميع العاملات المسجلات لدى نظام التأمين ضد التعطل وذلك بصفة اعتيادية أو استثنائية لوضع العاملات الحرج والظروف الصعبة التي يمررن بها. وأكدت أنه في حال اكتفاء صندوق العمل «تمكين» الأخذ فقط بالكشوف المقيدة لدى هيئة التأمين الاجتماعي فإن الدعم لن يصل إلا إلى 20 في المئة فقط من إجمالي العاملات في هذا القطاع، وعللت النقابة أسباب ذلك للظروف الخاصة لهذا القطاع الذي يجعل من الصعب على رياض الأطفال تسجيل العاملات لديها في الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي. وقال رئيس النقابة: «هذه الظروف وحيثيات قضية عاملات رياض الأطفال أمر ليس غريبا على الحكومة ممثلة في وزارة العمل ووزارة التربية والتعليم، أو حتى مجلسي الشورى والنواب»، مشيرة إلى لقاءات كثيرة عقدت مع المعنيين والمهتمين بهذا القطاع لشرح ظروف العاملات في هذا القطاع وكذلك رياض الأطفال. وبلغ عدد العاملات في رياض الأطفال المسجلات في نظام التأمين ضد التعطل 1297 عاملة وذلك بحسب قرار وزير العمل مجيد العلوي لإيجاد الحلول العاجلة لمشكلة تسريح أو تجميد وظائف العاملات في مؤسسات رياض الأطفال بسبب قرار تأجيل الدراسة في الرياض في إطار الإجراءات والقرارات الاحترازية لمنع انتشار مرض انفلونزا الخنازير(H1N1). ومنهن غير مؤمن عليها. |
|
التفاصيل
|
|
|
|
<< البداية < السابق 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 التالى > الأخير >>
|
| النتائج 29 - 32 من 104 |
